English О компании Продукция Акционерам Забота о людях Пресс-центр Контакты
Главная страница Написать письмо Карта сайта
Коллективный договор
1. Общие положения
2. Корпоративные отношения
3. Рабочее время и время отдыха
4. Оплата труда
5. Социальные гарантии
6. Профессиональное обучение
7. Занятость
8. Охрана труда и здоровья работников
9. Обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюзного комитета
Объекты
 
г. Соликамск, Пермский край, ул. Мира, 14

8. Охрана труда и здоровья работников

8.1. Политика Работодателя в области охраны труда и промышленной безопасности строится на принципах приоритетности сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности Общества.

8.2. Работодатель обязуется:

·        обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда;

·        обеспечить приобретение и выдачу за счет средств Работодателя сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с Перечнем специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, подлежащих выдаче работникам ОАО «Сильвинит», разработанным согласно типовым нормам и существующим условиям труда в Обществе;

·        обеспечить за счет средств Работодателя замену до истечения установленного срока носки (с составлением акта) в случаях преждевременного износа специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по независящим от работника причинам (низкое качество, скрытые дефекты и др.);

·        принимать меры к тому, чтобы работники пользовались по назначению выданными им средствами защиты; не допускать работников к работе без средств индивидуальной защиты в неисправной, загрязненной специальной одежде и специальной обуви, а также с неисправными средствами индивидуальной защиты;

·        при проведении инструктажей информировать работников об их персональной ответственности за надлежащим применением и бережном отношении к спецодежде на основании статьи 21 ТК РФ; о необходимости возмещения причиненного ущерба в случае порчи или утери спецодежды по вине работника на основании статьи 238 ТК РФ, об отстранении от работы работников, не использующих предусмотренные средства индивидуальной защиты (спец. одежду, спец. обувь);

·        обеспечить стирку, сушку и ремонт специальной одежды и специальной обуви, а также хранение и сохранность спец. одежды и личных вещей работников в специально отведенных местах;

·        выдавать работникам молоко или другие равноценные пищевые продукты за фактически отработанное время на работах во вредных условиях труда, (превышение ПДК вредных химических веществ), а также при наличии вредных химических  веществ, со временем их воздействия на работников 50 % и более от его рабочего времени, в соответствии с Перечнем профессий работников ОАО «Сильвинит», с указанием химических веществ, при работе с которыми рекомендуется употребление молока или других равноценных продуктов;

·        проводить за счет средств Работодателя обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодно), в соответствии с действующим законодательством;

·        проводить лечение в санатории-профилактории Общества работников, работающих во вредных условиях труда, получивших травму на производстве или профессиональное заболевание, за счет средств, выделяемых фондом социального страхования;

·        обеспечить работу здравпунктов, в том числе подземных, и  проведение предсменного медицинского осмотра в соответствии со Списком профессий, подлежащих предсменному медицинскому осмотру в ОАО «Сильвинит», а также лиц с подозрением на алкогольное и наркотическое опьянение;

·        проводить комплексные обследования состояния охраны труда и промышленной безопасности во всех структурных подразделениях Общества, принимать необходимые меры по результатам обследований и по устранению выявленных нарушений;

·        обеспечить в целях совершенствования работы по охране труда и промышленной безопасности Общества реализацию Положения о материальной заинтересованности трудовых коллективов в улучшении организации работы по охране труда и промышленной безопасности (Приложение ).

8.3. Профком обязуется:

·        организовывать работу уполномоченных лиц по охране труда в соответствии с действующим Положением об уполномоченных лицах по охране труда ОАО «Сильвинит», в том числе обеспечивать проведение выборов уполномоченных лиц по охране труда в каждом структурном подразделении Общества численностью не менее 100 человек; проводить семинары или иные виды учебы уполномоченных, вести постоянный контроль за их деятельностью и регулярно информировать трудовой коллектив о работе комиссии по охране труда профсоюзного комитета и уполномоченных лиц по охране труда через корпоративные средства массовой информации;

·        осуществлять через уполномоченных лиц по охране труда контроль за использованием и правильным применением работниками Общества специальной одежды, спец. обуви и других средств индивидуальной защиты;

·        принимать участие в проверках на предмет проноса в шахту табачных и других курительных принадлежностей, в проведении нарядов в цехах и подразделениях, на которые распространяется действие Положения о системе нарядов и оперативного управления техникой безопасности в ОАО «Сильвинит»;

·        ежегодно формировать Соглашение по охране труда; мероприятия, входящие в Соглашение, должны быть направлены на улучшение условий труда и на обеспечение безопасности на рабочих местах в подразделениях Общества, выполнение которых один раз в полугодие должно контролируется Работодателем и Профкомом.

 
© ОАО Сильвинит | RSS
Сделано в студии Сайт-мастер, дизайн Амадо
Работает на CMS BS